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오늘 하루도 잘 보내셨는지요?, 오늘은 칭찬의 가지 지혜 에 대하여 오늘의 좋은 정보를 공유하고자합니다.
칭찬의 가지 지혜
칭찬의 가지 지혜
칭찬의 가지 지혜 의 내용입니다.
칭찬의 지혜 10가지
칭찬은 마법의 힘을 가지고 있습니다. 평범함을 천재성으로, 실패를 성공으로 바꿀 수 있습니다. 하지만 효과적인 칭찬을 하려면 몇 가지 지혜를 알아야 합니다.
1. 소유가 아닌 재능을 칭찬하세요.
"그 넥타이 참 잘 어울리네요."라는 말보다 "당신의 감각이 정말 뛰어나네요."라고 말하는 것이 더 효과적입니다. 재능은 소유가 아니라 능력이기 때문입니다.
2. 결과보다 과정을 칭찬하세요.
"1등을 하셨군요?"보다 "이렇게 노력하신 모습을 보니 감동받았습니다."라고 말하는 것이 더 좋습니다. 과정에 집중하면 노력을 인정받게 되고, 동기 부여가 됩니다.
3. 타고난 재능보다 의지를 칭찬하세요.
"머리가 좋은 건 타고났겠죠."보다 "그렇게 성실하게 노력하는 모습이 정말 훌륭합니다."라고 말하는 것이 더 효과적입니다. 의지는 누구나 가질 수 있는 것이기 때문입니다.
4. 나중이 아니라 바로 칭찬하세요.
"지난번에 정말 잘하셨어요."보다 "오늘 이렇게 하신 모습이 정말 인상적이었습니다."라고 말하는 것이 더 효과적입니다. 칭찬은 신선할수록 영향력이 큽니다.
5. 큰 것보다 작은 것을 칭찬하세요.
별 것 아닌 일에도 "음"이나 "와우"라는 감탄사를 사용하면 큰 위력을 발휘합니다. 작은 관심도 사람에게는 큰 힘이 됩니다.
6. 애매한 것이 아니라 구체적으로 칭찬하세요.
"잘 하셨어요."보다 "프레젠테이션에서 그렇게 구체적으로 설명하신 부분이 정말 좋았습니다."라고 말하는 것이 더 효과적입니다. 구체적인 칭찬은 사람이 자신의 강점을 인식하는 데 도움이 됩니다.
7. 사적으로보다 공개적으로 칭찬하세요.
혼자보다 적어도 세 명 이상이 있는 자리에서 칭찬하는 것이 더 효과적입니다. 특히 당사자가 없는 자리에서 남긴 칭찬은 영향력이 두 배가 됩니다.
8. 말로만 그치지 말고 보상으로 칭찬하세요.
언어적 칭찬에 물질적 보상을 곁들이면 명품 칭찬이 됩니다. 이는 더 강력한 동기 부여 효과를 발휘합니다.
9. 객관적인 것이 아니라 주관적으로 칭찬하세요.
"참 멋지셨어요."보다 "저는 더 신이 났습니다."라고 말하는 것이 더 효과적입니다. 주관적인 칭찬은 관계를 더욱 돈독하게 만듭니다.
10. 남을 칭찬하면서 가끔 자신도 칭찬하세요.
자신을 낮추면 다른 사람도 나를 낮게 평가합니다. "이번에는 정말 잘 했습니다. 정말 멋졌어요. 하지만 저도 잘 했지요?"라고 말할 수 있는 사람은 반드시 남을 칭찬할 수 있습니다. 상대방을 높이는 칭찬은 곧 자신을 높이는 가장 좋은 방법입니다.
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